Não dou por adquirido que fique, mas tenho a certeza de que só não continua se ele próprio não quiser.
Sérgio Conceição - Ex Treinador
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- Data de início
Performance da Época
Mas a mobilidade entre países era diminuta.
Acho que saíram mais jogadores do que treinadores. É esse o meu ponto. Tivemos mais frequentemente jogadores a sair para clubes de topo que treinadores. Porque tivemos mais frequentemente jogadores de topo (ou com esse potencial) que treinadores.
Claro que saíram, do Porto e de qualquer equipa. Mas isso é que não pode ser comparável, tanto por simples razões quantitativas (um plantel tem 24/25 jogadores, mas só um treinador), como pelas lógicas de contratação, que no caso dos treinadores são diferentes e, por vezes, mais rebuscadas. O mercado de jogadores não tem nada a ver com o dos treinadores.
Como é óbvio! Nem sei onde é que esta a comparação!
Verdade.... mas também a formação era o que era e as condições muito piores.....
Como portista só me interessam a primeira e última possibilidades. Seja com quem for.
Eu quero é ver o meu clube a ganhar!
Dito isto, e gostando do SC e do que ele representa, penso que estamos em fim de ciclo.
Venha dai o tão desejado Marco Silva!
Dass, vira essa boca para lá. Preferia que subisse o Folha do que levar com o Marquinho dos cruzamentos.
V
vítordoposte
Guest
Eu vi que tiveste o Spalletti da Trofa no avatar
Era a macumba para Vila do Conde, não resultou.Eu vi que tiveste o Spalletti da Trofa no avatar
Aí está a alucinação no seu grau mais elevado. Falar como se tivéssemos confortavelmente os melhores jogadores deste campeonato é surreal. Quem ler uma baboseira destas até pensa que o Sérgio Conceição chegou aqui, como treinador, nos anos 90 ou nos do pós-Gelsenkirchen, em que o Porto era rei e senhor do mercado, em que tinha plantéis e jogadores cobiçados pelos maiores da Europa e em que desviava os alvos dos rivais em 15 minutos.
O Porto que o SC herda é um Porto de 4 anos de seca, com um poder institucional ao nível quase do pré-25 de Abril. Ele, com os seus defeitos e virtudes, ganha um campeonato com recorde de pontos. A equipa, para mim, tinha um núcleo de qualidade tanto no primeiro como no segundo ano, mas também o tinha nas épocas anteriores com outros técnicos e ficou-se em branco. Na terceira época, após perder 5 titulares, conseguimos uma dobradinha e, este ano, com uma equipa base ainda pior, falhamos o campeonato, mas fizemos uma campanha exemplar na Europa. O "incompetente" fez-nos até eliminar uma Juventus, mesmo com um jogador a menos.
É preciso ser-se completamente desonesto, ou ignorante, ou as duas coisas ao mesmo tempo para se escrever uma coisa destas.
Última edição:
E o clube fica dependente dessa resposta até ao fim? E se vai embora, planeia-se uma época em cima do joelho?
Não tem de ser planeada em cima do joelho. O que não falta são casos idênticos de equipas técnicas cuja composição só é definida após o final da temporada, às vezes até umas semanas depois do fim desta. E isso, por si só, não é impeditivo de preparar bem a temporada futura.
É natural que treinador e direção decidam em função do que for o balanço da época e isso, neste momento, não pode ser feito. Não enquanto a classificação no campeonato não estiver definida.
Agora usa a lógica invertida para os haters do SC no caso dele ficar que também dá.
Aliás, nem é preciso, assistimos a isso na ponta final da época passada e foi de chorar a rir.
Não quero acreditar nisso.
Sempre tivemos a tradição de preparar plantéis e equipas técnicas com antecipação.
Não ter isso em atenção é dar este e o próximo título de bandeja aos rivais.
Já não o fazemos, infelizmente. Agora anda-se ao sabor do vento, há muito tempo.
Não estou a falar em termos quantitativos, como é evidente.
E fora isso, há uma série de fatores que condicionam os percursos dos treinadores. Por que razão é que o Milan não quis, em 2009, vir cá buscar o Jesualdo - que tinha vencido três campeonatos e acabava de chegar aos quartos de final da Champions - e preferiu apostar no Leonardo, que nunca treinou ninguém? E como este exemplo havia milhares.