Acho piada o meterem o Zé Pedro nos dispensaveis e querem renovar plantel e ter Marcano a titular com 38 anos.
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É surreal o que às vezes temos de ler por aqui. Obviamente que uma época destas é indesculpável e que nunca mais na história deste clube se pode repetir.
Quanto ao campeonato, o AVB já disse que o objectivo é ganhá-lo. Depois acontece sermos humilhados pelos rivais ou por um Estrela da Amadora e lá aparece ele a dizer “Sentimo-nos envergonhados”.
Em Setembro quando começar a Ligar Europa, lá vai ele dizer que o objectivo é ganhar a competição e que terá de se arranjar um espaço no museu para o futuro troféu. Depois perdemos com equipas de 3ª categoria da Dinamarca ou da Eslováquia e lá aparece ele a dizer “Sentimo-nos envergonhados”.
Quanto à Taça de Portugal, o objectivo vai ser estar no Jamor em Maio e ganhar, mas depois somos eliminados por um Arouca ou um Aves e lá aprece o AVB a dizer “sentimo-nos envergonhados”.
Em Setembro quando começar a Ligar Europa, lá vai ele dizer que o objectivo é ganhar a competição e que terá de se arranjar um espaço no museu para o futuro troféu. Depois perdemos com equipas de 3ª categoria da Dinamarca ou da Eslováquia e lá aparece ele a dizer “Sentimo-nos envergonhados”.
Quanto à Taça de Portugal, o objectivo vai ser estar no Jamor em Maio e ganhar, mas depois somos eliminados por um Arouca ou um Aves e lá aprece o AVB a dizer “sentimo-nos envergonhados”.
Já acabava é com os objetivos a longo prazo...não estão a dar resultado
O André tem de mudar de discurso em relação a gestão de expectativas. Se eu já não gostei no início deste último ano que seríamos candidatos a ganhar a Liga Europa e até o título porque clubites a parte o nosso tem muitas insuficiências, menos satisfeito irei ficar se vier com a mesma conversa.
Para se ser candidata alguma coisa é preciso ter recursos humanos que se adequem aos objectivos. O nome não ganha jogos só por si.
Os objectivos a longo prazo não dão frutos a curto prazo. Esses são os objectivos a curto prazo. Os objectivos a longo prazo aparecem a longo prazo.
Há também os objectivos a meio prazo que costumam a dar resultados a meio prazo.
Espero ter sido útil
Polarizado como na vida real e nos x da vida.
Ui estás lixada.
Uma perigosa bot que não é da Foz.
Era o que faltava agora as responsabilidades serem dos sócios e dos adeptos, pelas falhas desportivas dentro de campo.
O Presidente como dizes e bem afirma mesmo isso, que nós já muito temos tolerado deste futebol, resultados e exibições absolutamente intragáveis, onde não há ponta por onde pegar.
Diogo Costa ou já está vendido ou temos que o vender rapidamente ...
Pois, mas eu acho que, como grupo de pessoas que esperava um pouco mais esclarecido, devíamos pugnar para não ser assim.
Mas não é a maioria, mesmo numa maioria de pessoas que acho serem inteligentes e sensatas, ainda que apaixonadas, basta teres uma dúzia que entre nesse clima para desestabilizar muitos dos outros.
Algumas dessas pessoas andam mesmo no X e acabam pot transportar para cá o tipo, forma e conteúdo para o Portal.
Sinais dos tempos... queremos todos ser juízes e ter razão....
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Normalmente quando fazemos objetivos estes tendem a ser progressivos, não podemos só balizar o longo, o médio ou o curto.Os objectivos a longo prazo não dão frutos a curto prazo. Esses são os objectivos a curto prazo. Os objectivos a longo prazo aparecem a longo prazo.
Há também os objectivos a meio prazo que costumam a dar resultados a meio prazo.
Espero ter sido útil
Até porque para existirem objetivos atingidos no longo, vamos ter de antingir objetivos no médio que só serão atingidos depois de atingir no curto.
Se falhas nos de curto, não chegas aos de médio e ficas aquém dos de longo prazo.
Tudo encadeado.
Assim definiria os objetivos de curto prazo como lutar por títulos conquistar pelo menos o mais importante dos internos e ter prestação digna internacional, os de médio prazo lutar por esses títulos consistentemente ou conquistar pelo menos 2 anualmente, subir o nível de prestação internacional e os de longo prazo conquistar hegemonia de títulos e fazer o "shot" para alcançar fases adiantadas de competições europeias com consistência.
Isto desportivamente. Sempre em subida.
Concordo com tudo. Excepto com a "reconstrução" de que falas. Com esta estratégia o caminho é a destruição completa.
Acho que algumas pessoas ainda não entenderam que as criticas efetuadas não são diretamente ao AVB, mas sim ao treinador.
Ao treinador porque, apesar de sabermos que existem muitos jogadores que têm de ser corridos porque estão a minar a equipa, a realidade é que esta equipa não tem qualquer fio de jogo, nada. Os jogadores não se entendem, jogam a passo, t~em de jogar "pontapé para a frente e fé em Deus" porque não existe meio campo, o avançado anda a correr de um lado para o outro feito tolo porque a bola não lhe chega em condições, existe uma distância enorme entre setores, a pressão junto do adversário é fraca, e muito mais se pode dizer.
Acham que isto é pouco? Já passaram seis meses que o treinador está a frente da equipa.
Não quero ter razão, antes, quero muito não ter razão, mas o que vejo é isto e não consigo ver que o próximo ano seja muito diferente. Talvez exista alguma melhoria (mal era) com a introdução de mais qualidade no plantel mas, pelo menos eu, que já tenho 58 anos e já vi muitos treinadores a passar pelo nosso clube, não acredito neste sistema tático "inovador".
Se o Anselmi iniciar a próxima época vou apoiar e esperar que tenha sucesso, pois o seu sucesso é o nosso. Mas se inicia assim vou também começar a culpar o AVB.
Ao treinador porque, apesar de sabermos que existem muitos jogadores que têm de ser corridos porque estão a minar a equipa, a realidade é que esta equipa não tem qualquer fio de jogo, nada. Os jogadores não se entendem, jogam a passo, t~em de jogar "pontapé para a frente e fé em Deus" porque não existe meio campo, o avançado anda a correr de um lado para o outro feito tolo porque a bola não lhe chega em condições, existe uma distância enorme entre setores, a pressão junto do adversário é fraca, e muito mais se pode dizer.
Acham que isto é pouco? Já passaram seis meses que o treinador está a frente da equipa.
Não quero ter razão, antes, quero muito não ter razão, mas o que vejo é isto e não consigo ver que o próximo ano seja muito diferente. Talvez exista alguma melhoria (mal era) com a introdução de mais qualidade no plantel mas, pelo menos eu, que já tenho 58 anos e já vi muitos treinadores a passar pelo nosso clube, não acredito neste sistema tático "inovador".
Se o Anselmi iniciar a próxima época vou apoiar e esperar que tenha sucesso, pois o seu sucesso é o nosso. Mas se inicia assim vou também começar a culpar o AVB.
Falando mais a sério, eu acho que os objectivos a curto prazo, até pela urgência da coisa, passavam pela reestruturação financeira.
Sem as contas em dia andávamos sempre com a corda ao pescoço e nessa condição é impossível pensar a médio/longo prazo.
Como não conheço nenhum caso onde a recuperação financeira passe por aumentar gastos mas sim por "cortes", o Porto não ia ser diferente.
Sacrificamos o investimento na equipa. Limitamo-nos a colmatar as saídas de atletas. Não houve um reforço de plantel propriamente dito. Aliás, em Janeiro até se deu o contrário.
O AVB propôs-se a ser campeão na primeira época mas sabia, ele e todos, que ia ser muito difícil. Também nunca pensei que fosse correr tão mal como correu.
Os objectivos a médio prazo têm de passar pela construção de um plantel capaz de vencer. Neste momento não temos.
O Anselmi não tem ajudado nada em melhorar a equipa mas sem reforços vai ser igual seja o que lá está seja o Guardiola seja o Klopp ou o JJ. Isso de se fazer omeletes sem ovos é uma tanga.
A longo prazo deve passar por estabelecer o FC Porto como figura de proa nas decisões do desporto português, manter saúde financeira que nos faça segurar os miúdos da formação por mais tempo no plantel principal e ambicionar troféus internacionais.
O problema é isso ser uma espécie de círculo, sem reforçar o plantel não se vai a lado nenhum, mas provavelmente dar um bom plantel a um treinador sem competências termina exactamente no mesmo.
Quiçá o dotar o pplantel tenha de ser a todos os níveis, comando e operacional.
Não respondeste a primeira pergunta.
Não me lembro de te ver tão “enérgico” quando tudo aqui com que dizes que concordas ia acontecendo.
Mas pode ser distração minha.
Atenção que a competência nao abunda e a procura é muita.....
A little less conversation
A little more action
E mais precision e
Menos fashion
Manjerico pró NGC ser champion
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