Ele estava bêbado por causa da cerveja.O Sousa Cintra despediu o Robson quando ia na liderança do campeonato.
Ele estava bêbado por causa da cerveja.O Sousa Cintra despediu o Robson quando ia na liderança do campeonato.
Se fosse assim tão linear. Mas não é. Basta observar o que a equipa não faz em campo e basta observar o posicionamento caótico dos jogadores nos jogos. Este senhor não faz puto ideia do que anda a fazer.O Pinto da Costa arriscou quase sempre em treinadores nacionais com pouco experiência
Nunca o Pinto da Costa despediu um treinador, por resultados, tão cedo no campeonato.
Durante 42 anos, isso funcionou bem.
Mas o André, agora, é um teimoso por estar a ir na mesma linha e há "adeptos" a querer mudança.
Algum juízo e ponderação.
Não é novidade o presidente manter o treinador contra a vontade dos adeptos.Se fosse assim tão linear. Mas não é. Basta observar o que a equipa não faz em campo e basta observar o posicionamento caótico dos jogadores nos jogos. Este senhor não faz puto ideia do que anda a fazer.
Há sempre exceções a essa regra que referiste. VB é uma delas.
O Pinto da Costa arriscou quase sempre em treinadores nacionais com pouco experiência
Nunca o Pinto da Costa despediu um treinador, por resultados, tão cedo no campeonato.
Durante 42 anos, isso funcionou bem.
Mas o André, agora, é um teimoso por estar a ir na mesma linha e há "adeptos" a querer mudança.
Algum juízo e ponderação.
Os adeptos pediram para o Lopetegui ser despedido durante uma época inteira, pelos adeptos nem começava a segunda época.![]()
e este é o primeiro que me veio à cabeça, certamente há mais.
Victor Fernandez, Octavio Machado, que também foram despedidos em janeiro.
Quando me refiro a agressividade, nao refiro só ao contato fisico. Falta agressividade nos movimentos com e sem bola. É sobre isto que me refiro. Daí o porquê de darmos muito espaço e quebrarmos a equipa.Balneários e afins, foda se.
Qual desunião?
Quanto muito um outro
O problema é competência, curiosamente o milan também está com muitas falhas.
Qual agressividade? Existe, tirando o monte do pepe
O problema é o posicionamento, nao sabem onde estar nem onde atacar.
Mas é o treinador que tem de treinar isso, digo euQuando me refiro a agressividade, nao refiro só ao contato fisico. Falta agressividade nos movimentos com e sem bola. É sobre isto que me refiro. Daí o porquê de darmos muito espaço e quebrarmos a equipa.
e depois venha quem vier ainda fica dois meses a treinar para se integrar...Como se contratar mais um ou 2 jogadores fosse a solução, isso é dar nozes a quem não tem dentes...
O restante staff está completamente verde para estas andanças e exibem pouco entrosamento entre os mesmos durante as partidas.A nossa época desportiva ficou logo condenada com a escolha da equipa técnica, simplesmente não está minimamente ao nível das exigências e desafios do nosso Clube.
Aliás, quando soube da escolha fiquei uns segundos petrificado, não só por achar que a escolha era péssima, mas sim pelo seguinte raciocínio: se o nosso novo Presidente, cuja principal competência/área de conhecimento é ter sido um treinador de elite, escolhe um treinador claramente incompetente para o nosso Clube, se escolhe um treinador que talvez nem venha a conseguir solidificar uma carreira na nossa primeira divisão, se o Presidente na sua principal área de conhecimento, se demonstrou tão erróneo e incapaz, será este o líder ideal para o nosso Clube?
Em suma, desde que a escolha da equipa técnica aconteceu, que não pude deixar de ficar muito desconfiado quanto às capacidades no nosso atual Presidente, e decorridos estes meses, ainda não demonstrou o contrário (a nível da gestão desportiva).
Entao no domingo vai de vela.Os jornais dão a entender que a corda está esticada ao máximo e ao próximo desaire será corrido ...
Espero que não seja tarde ....
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Concordo.Este jogo na Madeira deixa à vista de todos uma de duas fragilidades óbvias:
- Ou a mensagem não passa para os jogadores, logo como líder é insuficiente (pelo menos aqui)
- Ou há falta de competência e por muito que os jogadores estejam com ele, não está preparado para nos levar ao sucesso